--- canonical_url: "https://tupermitidodesiempre.com.ar/contenido/11083/como-seria-el-trabajo-ideal-para-los-argentinos" title: "Cómo sería el trabajo ideal para los argentinos" article_type: "Article" description: "La encuesta del portal de empleo Bumeran mostró las preferencias a la hora de pensar en un \"trabajo ideal\". Buen sueldo, clima laboral ameno entre otros." main_image: "https://tupermitidodesiempre.com.ar/download/multimedia.normal.92e76ac47ff5cb0d.686f6d65206f66666963655f6e6f726d616c2e6a7067.jpg" date_published: "2022-02-15T11:00:00-03:00" date_modified: "2022-02-15T02:55:51-03:00" tags: - "empleo" - "sueldos" category_name: "Sociedad" category_url: "https://tupermitidodesiempre.com.ar/categoria/30/sociedad" category_description: "Noticias del ámbito social en el plano local, nacional e internacional. Acontecimientos o acciones que suceden en Córdoba, Argentina y el Mundo." --- # Cómo sería el trabajo ideal para los argentinos ![home office](/download/multimedia.normal.92e76ac47ff5cb0d.686f6d65206f66666963655f6e6f726d616c2e6a7067.jpg) *El trabajo ideal para los argentinos.* El empleo es uno de los factores clave para los argentinos, quienes opinaron en una encuesta cómo sería el *“trabajo perfecto”*. **A través de un estudio se pudo establecer cuáles son las características que debería tener una labor ideal para desarrollarse y tener expectativas de crecimiento**. De este modo el estudio reveló que los argentinos piensan principalmente en tres cosas cuando se les preguntó por un trabajo soñado: buen sueldo, clima laboral ameno y realizar las tareas de forma remota o homeoffice. El trabajo fue realizado por el portal de empleo *Bumeran* y reflejó **los deseos y aspiraciones de los argentinos cuando piensan en cómo debería ser el trabajo ideal, en el cual querrían desempeñarse**. ## **¿Qué importa más a la hora de elegir un trabajo?** Los encuestados eligieron, en base a una serie de categorías, el nivel de importancia y los beneficios que debería tener un trabajo ideal. - Un buen sueldo. - El grupo de trabajo y el clima laboral. - Poder trabajar de forma remota. - Bonos o premios. - Que la oficina esté cerca del domicilio. - Más días de vacaciones. - Horarios más flexibles. - Beneficios. - Que la empresa sea del exterior. - Que cuente con guardería. **¿Cuáles son las aspiraciones de los argentinos en el ámbito laboral?** Aquí la encuesta relevó cuáles son las aspiraciones para ocupar ciertos cargos o rangos dentro del espacio laboral. **Por ejemplo si pretenden tener puestos importantes con la consecuente suma de responsabilidades, o bien tener un menor sueldo pero también menos compromisos**. Aquí el 36% de los encuestados seleccionó ser asistente o analista, el 33% oficios y el 16% manager o gerente. Desde el gobierno analizan cambios en los alquileres **Sueldo e ingresos** Cuando se les preguntó cuál consideraban que podría ser un buen sueldo, un 20% optó por un salario de entre 60 y 80 mil pesos netos por mes; otro 20% entre 80 y 100 mil pesos por mes; y un 14% más de 200 mil pesos por mes. Por otra parte, en la encuesta de *Bumeran* realizada, **el 70% de los entrevistas había afirmado no estar conforme con su salario y de ese universo el 47% de ellos contestó que pediría un aumento de más del 30%**; y el 36% de entre un 15% y un 20%. **El clima laboral, la clave para desarrollar las motivaciones en el lugar de trabajo** Este punto del relevamiento de *Bumeran* es fundamental, ya que apunta a saber qué opinan los argentinos sobre la importancia del grupo de trabajo, las relaciones humanas y el clima laboral. **Las respuestas a esta pregunta fueron categóricas: para el 60% es elemental, para el 38% es importante y para el 2% no tan importante**. Esto significa que para el 98% de los argentinos es fundamental el ámbito laboral, tanto las personas como los espacios y lugares. **Homeoffice, la modalidad que llegó para quedarse** Con respecto a la posibilidad de poder trabajar de forma remota, si bien fue considerado como una de las principales características a la hora de optar por un trabajo, cuando se les preguntó a los encuestados qué modalidad de trabajo preferían el 46% eligió presencial, el 37% una forma híbrida y solo el 16% a distancia. Además **un 84% de los argentinos dijo que aceptaría un trabajo *“100% presencial”* frente a un 16% que respondió que no lo haría**. **Premios y bonos por producción: qué piensan los trabajadores** **Para el 63% de los encuestados es un factor importantes**; mientras que para el 21% no tan importantes y el 15% son aspectos elementales que el empleador debe reconocer al trabajador. **Trabajar cerca de casa, la opción preferida** La ubicación del lugar de trabajo ocupa el quinto lugar en el ránking de factores que hacen al trabajo soñado. Para el 59% es importante, mientras que para **el 19% es elemental y para el 17% no es tan importante**. **Vacaciones y horarios de trabajo, el tema de discusión más duro** Aquí las opciones dejaron en claro que los argentinos prefieren opciones más breves de los tiempos de descanso y de trabajo. **En este aspecto el 41% seleccionó dos semanas, el 32% tres semanas y el 21% un mes**. En cuanto a los tiempos de trabajo, los horarios más flexibles son uno de los requerimientos para el empleo ideal para el 62%. Lo siguen el 24% que piensa que es algo elemental y un 13% cree que no es tan importante. **Beneficios para los empleados y formación** Los descuentos en cursos para capacitaciones fueron uno de los ítems más privilegiados por los encuestados cuando se les preguntó por los beneficios del empleador, ya que un 70% eligió esta opción. **A estos se suman descuentos en compras (vouchers por ejemplo), días no laborables por fuera de las vacaciones**, comidas o snacks como premio, o tener cubierto el servicio de transporte de y hacia el lugar de trabajo. **Guarderías, en el último puesto** A la hora de pensar en el trabajo soñado, el factor menos elegido por los encuestados fue el servicio de guarderías en el lugar de trabajo. Frente a la pregunta puntual sobre el valor de las guarderías, el 48% las consideró importantes, el 22% no tan importantes y el 17% no importantes. **La mayoría de los encuestados quieren ganar entre 60 y 100 mil pesos por mes, tener dos semanas de vacaciones, trabajar de forma presencial y desarrollarse en una empresa nacional**. Considera elemental el grupo de trabajo y el ambiente laboral y cree que es importante contar con bonos y premios, con horarios flexibles, con una buena ubicación del lugar de trabajo, y con un servicio de guardería. **Fuente:**Ámbito. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.