---
canonical_url: "https://tupermitidodesiempre.com.ar/contenido/15650/finalmente-quienes-cobraran-el-bono-de-24000"
title: "Finalmente, ¿Quiénes cobrarán el bono de $24.000?"
article_type: "Article"
description: "El bono de fin de año alcanza a más de 4 millones de trabajadoras privados. Quiénes lo cobrarán y qué montos serán."
main_image: "https://tupermitidodesiempre.com.ar/download/multimedia.normal.b63a6b93e22ac4f6.62696c6c65746573206465206d696c207065736f732064696e65726f5f6e6f726d616c2e77656270.webp"
date_published: "2022-12-19T08:00:00-03:00"
date_modified: "2022-12-19T00:08:26-03:00"
tags:
  - "bono"
category_name: "Economía"
category_url: "https://tupermitidodesiempre.com.ar/categoria/12/economia"
category_description: "¿Qué pasa con el empleo, la inflación, el dolar? Noticias de la economía de Córdoba y el país. Suscribite a nuestro newsletter y recibí las noticias del día."
---

# Finalmente, ¿Quiénes cobrarán el bono de $24.000?

![billetes de mil pesos dinero](/download/multimedia.normal.b63a6b93e22ac4f6.62696c6c65746573206465206d696c207065736f732064696e65726f5f6e6f726d616c2e77656270.webp)

*Bono de $24.000 para trabajadores privados.*

El Gobierno oficializó este sábado el bono de fin de año para trabajadores privados y beneficiarios del Potenciar Trabajo mediante un decreto y una resolución, respectivamente. El bono de fin de año alcanza a más de 4 millones de trabajadoras privados y a los 1.300.000 titulares del plan Potenciar Trabajo. Se trata de una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado **Será de hasta $24.000 y será abonada por los empleadores en diciembre**.

El 73% priorizará productos sustentables en compras de Navidad

## **Quienes lo cobrarán y qué montos serán**

- Será $24.000 para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022,**menores o iguales a $161.859**.
- Si se cobra más de $161.859, la suma del bono será el monto que le falte al empleado para alcanzar con su sueldo los tres salarios mínimos ($185.859).
- Si se trabaja menos horas a las del convenio colectivo, **el cálculo del bono será proporcional**.

En el caso de las pymes, la mitad del bono que debe pagar cada empresa podrá ser deducible del impuesto a las Ganancias, y el Estado asume el pago de la otra mitad. Respecto de empleadores o empleadoras del *"Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares"*, el importe abonado en concepto de la asignación no remunerativa. Los empleadores del *"Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares"* **podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% de lo abonado por este concepto**.

**Fuente:** Ámbito.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.