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description: "La segunda mitad del aguinaldo 2025 se aproxima y millones de trabajadores ya buscan estimar cuánto cobrarán."
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category_description: "¿Qué pasa con el empleo, la inflación, el dolar? Noticias de la economía de Córdoba y el país. Suscribite a nuestro newsletter y recibí las noticias del día."
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# Cómo saber cuánto cobrás de aguinaldo en diciembre 2025

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*¿Cuándo se paga la segunda mitad del aguinaldo 2025 y cómo se calcula?*

El aguinaldo de diciembre 2025 será uno de los pagos más esperados del año, especialmente en un contexto de paritarias parciales, sumas no remunerativas y acuerdos sectoriales que afectan el cálculo final. Aunque cada actividad tiene su propia escala salarial, la fórmula para calcular el SAC es siempre la misma, y cualquier trabajador registrado puede estimar su monto de manera rápida y precisa. El aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario, corresponde al 50% de la mejor remuneración mensual devengada en el semestre, es decir, entre julio y diciembre. Ese salario debe ser remunerativo, por lo que no todos los conceptos cuentan.

## **Qué se incluye y qué no en el cálculo del aguinaldo**

El SAC se determina sobre la remuneración “normal y habitual”. Dentro de lo que sí se incluye se encuentran:

- Sueldo básico
- Antigüedad
- Presentismo
- Comisiones habituales
- Horas extra regulares
- Adicionales remunerativos propios del convenio

En cambio, NO forman parte del cálculo:

- Bonos no remunerativos
- Premios extraordinarios
- Viáticos no remunerativos
- Asignaciones familiares
- Gratificaciones excepcionales
- Cualquier suma que figure como *“no remunerativa”*

El dato clave es identificar cuál fue el mejor sueldo remunerativo del semestre, ya que esa cifra será la base para calcular el 50%.

Adelantan las fechas de cobro del aguinaldo

## **Cómo calcular tu aguinaldo paso a paso**

- **Identificá tu mejor sueldo remunerativo del semestre:** revisá tus recibos desde julio hasta diciembre. Buscá el mes donde la columna *“remunerativo”* fue más alta.
- **Tomá esa remuneración bruta:** no importa el salario de bolsillo: lo que cuenta es el total remunerativo antes de descuentos.
- **Aplicá la fórmula del SAC:** es sencilla, solo hay que dividir en dos el monto del paso 1. Este resultado será el SAC completo pero solo si trabajaste los 6 meses del semestre.
- **Aguinaldo = Mejor salario remunerativo / 2**

## **Cómo calcular el aguinaldo si trabajaste menos de seis meses**

En caso de haber ingresado después del 1° de julio, se aplica una fórmula proporcional:

- Aguinaldo proporcional = (mejor sueldo / 12) × meses trabajados

Por ejemplo, si el mejor sueldo remunerativo fue de $600.000 y los meses trabajados del semestre fueron 4, el cálculo será el siguiente:

- 600.000 ÷ 12 = 50.000
- 50.000 × 4 = $200.000 de aguinaldo

**La regla es válida para quienes:**

- Entraron a trabajar en el semestre
- Estuvieron con licencia sin goce de sueldo
- Tuvieron ausencias que redujeron su salario
- Están bajo contratos temporales

## **Qué pasa con los bonos no remunerativos**

Muchos sectores, como comercio, alimentación, construcción y el personal doméstico, tuvieron bonos fijos durante el año. Pero la norma es clara ante el interrrogante sobre **si entran en el cálculo del aguinaldo: los bonos no remunerativos NO se suman al cálculo del aguinaldo, aunque se paguen todos los meses**.

**Fuente:** BAE Negocios.

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