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title: "La Municipalidad y el Suoem retoman el diálogo este lunes"
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description: "El gremio pidió la reunión, quiere debatir los puntos de recorte en todas las áreas. Habrá intervenciones de docentes en las escuelas municipales."
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# La Municipalidad y el Suoem retoman el diálogo este lunes

![suoem marcha](/download/multimedia.normal.93fd15139e48b075.73756f656d206d61726368615f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

*Foto La Voz.*

El Ejecutivo municipal y el **Sindicato Unión Obreros y Empleados de la Municipalidad de Córdoba** (Suoem) se reunirán este lunes por la mañana **para acercar posiciones sobre las últimas modificaciones que afectaron salarios y condiciones laborales**.

No hay condicionamientos previos sobre los temas que se abordarán, y son varios los que pueden llegar a ponerse sobre la mesa. Con la esperanza de recuperar el terreno perdido, el gremio asegura que apunta al diálogo.

*“Nosotros confirmamos nuestra vocación de diálogo, queremos solucionar el problema por eso pedimos las reuniones nosotros. Este lunes vamos a ir. De todas maneras, algunas áreas van a estar de asamblea”*, ratificó el vocero del gremio, **Damián Bizzi**.

En particular, este lunes **surgirán conversaciones sobre los recortes más recientes:** el quite de **340 chapas de inspectores** y la **baja de contratos a dos agentes de la Policía Municipal de Tránsito**.

Pero en la agenda hay una **abultada lista de pendientes que desde el Ejecutivo no están dispuestos a abordar** y que el gremio desea incorporarlos en el debate.

Desde que empezó el conflicto, en enero, con la caída de los primeros contratos laborales, el gremio viene dando pasos hacia atrás y sumando horas en medidas de fuerza. Este lunes, casualmente, **continuarán las intervenciones con carteles y reuniones con padres en las escuelas municipales**.

Uno de los puntos que quedó atrás es la paritaria municipal. En mayo debería haber comenzado la discusión. El último aumento que recibieron los trabajadores **fue de 3,9 por ciento, pero se pagó con carácter no remunerativo**; no tuvo impacto en aportes previsionales, de obra social, ni de seguridad social. Sin embargo en mayo, ese porcentaje pasó a ser remunerativo. También desde el mes cinco ese aumento recién impactó en los haberes de los **5.986 municipales jubilados**.

Otro de los puntos calientes es que **a fin de mes se caen unos 357 contratos**, adelantaron fuentes de la Municipalidad. **Sólo pasarán a planta personal de salud, unos 43 profesionales de la medicina**.

Una pelea extra será por los 340 trabajadores municipales que perdieron autorización como inspectores y que cobraban un plus salarial por esta tarea.

Además, **hubo 186 empleados municipales** con carrera administrativa que estaban ocupando jefaturas de forma interina y fueron desafectados de esos cargos.

La puja más importante es el recorte de horas, la medida implica una quita de sueldo del **14,2 por ciento**. A esto se suma el recorte en prolongación de jornada y horas extra, así como el pago no remunerativo de títulos.

**Fuente:** La Voz.

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