Cuánto cobró en dos años el empleado que fichaba y se retiraba de la oficina minutos después

La Justicia de Brasil investiga al empleado municipal que fichó durante dos años y luego se retiraba de la oficina sin trabajar. En medio de la investigación, se conoció cuánto cobraba por desempeñarse como técnico administrativo en la Secretaría Municipal de Finanzas en la ciudad de Ponta Grossa. Según se detalla en la página de la municipalidad, Luciano Gaspar Daru trabajó durante 26 años en la municipalidad y en los últimos años realizaba su labor de 12 a 18, por la cual cobraba un salario bruto de más de 2300 reales. Según el comisario a cargo de la investigación, Derick de Moura Jorge, durante los dos años en los que fichó sin realizar actividades, percibió un total de 33.000 reales. 

La prueba clave que incriminó al empleado municipal

Las imágenes capturadas por las cámaras de seguridad muestran como Daru, de 56 años, entraba a la oficina por la puerta trasera, vestido de short y ojotas. Allí permanecía durante apenas un minuto y luego se retiraba. Según precisó el medio G1, esta secuencia la realizaba en el horario de ingreso y regresaba a la salida, para volver a fichar. El mismo accionar repitió durante casi dos años. La ropa que usaba al llegar y sus repetidas ausencias comenzaron a llamar la atención de sus compañeros. En 2024, el ayuntamiento abrió una investigación interna contra el empleado y, en 2025, remitió el caso a la Policía Civil.

Luciano Gaspar Daru cobraba más de 2300. (Foto: gentileza G1).

El jefe de policía anunció el martes que la Justicia imputó al hombre por el delito de introducir datos falsos en los sistemas informáticos de la administración pública para obtener un beneficio indebido. La pena es de 2 a 12 años de prisión, más una multa. Durante su interrogatorio, el sospechoso confesó que realizaba esta acción y aclaró que ocurrió entre agosto de 2023 y junio de 2025. Pese a ello, continuó recibiendo su remuneración completa durante todo el período en que no desempeñó sus actividades.

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El empleado fue destituido de sus funciones en cuanto se descubrió la irregularidad. El caso fue enviado al Ministerio Público de Paraná (MP-PR), que analizará la situación y decidirá si presenta denuncia penal contra el acusado. La defensa de Luciano Gaspar Daru explicó que solo se pronunciará durante el juicio. El delegado a cargo de la investigación destacó que el ayuntamiento “adoptó las medidas oportunas tendentes a la remoción del servidor y al establecimiento de un procedimiento administrativo tendente a su destitución por justa causa, así como a la indemnización por el perjuicio causado por ello a las arcas públicas”.

Durante una entrevista con RPC el Procurador General de Justicia Municipal de Ponta Grossa, Gustavo Schemim da Matta, informó que la alcaldía emitió dos advertencias al funcionario y, en la tercera abrió una investigación, que terminó con el despido por justa causa.

Fuente: TN.