El aguinaldo de diciembre 2025 será uno de los pagos más esperados del año, especialmente en un contexto de paritarias parciales, sumas no remunerativas y acuerdos sectoriales que afectan el cálculo final. Aunque cada actividad tiene su propia escala salarial, la fórmula para calcular el SAC es siempre la misma, y cualquier trabajador registrado puede estimar su monto de manera rápida y precisa. El aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario, corresponde al 50% de la mejor remuneración mensual devengada en el semestre, es decir, entre julio y diciembre. Ese salario debe ser remunerativo, por lo que no todos los conceptos cuentan.
El SAC se determina sobre la remuneración “normal y habitual”. Dentro de lo que sí se incluye se encuentran:
En cambio, NO forman parte del cálculo:
El dato clave es identificar cuál fue el mejor sueldo remunerativo del semestre, ya que esa cifra será la base para calcular el 50%.
En caso de haber ingresado después del 1° de julio, se aplica una fórmula proporcional:
Por ejemplo, si el mejor sueldo remunerativo fue de $600.000 y los meses trabajados del semestre fueron 4, el cálculo será el siguiente:
La regla es válida para quienes:
Muchos sectores, como comercio, alimentación, construcción y el personal doméstico, tuvieron bonos fijos durante el año. Pero la norma es clara ante el interrrogante sobre si entran en el cálculo del aguinaldo: los bonos no remunerativos NO se suman al cálculo del aguinaldo, aunque se paguen todos los meses.
Fuente: BAE Negocios.
