
Comienza el 8 de abril y es promovido por la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil COPRETI.
La asignación estímulo estará disponible para quienes comenzaron su práctica laboral en noviembre.
Córdoba19 de diciembre de 2024El viernes 20 de diciembre cobrarán su primera asignación estímulo los participantes de Empleo +26, que comenzaron en noviembre la práctica laboral y la capacitación en las empresas. Podrán acceder al depósito a través de los cajeros automáticos del Banco de Córdoba con su tarjeta de débito Bancor. Cabe destacar que los empleadores que aún no presentaron las planillas de horarios de las y los beneficiarios tienen que hacerlo lo antes posible. Este trámite es obligatorio y un requisito indispensable para efectuar el pago de las asignaciones.
Hasta el momento, ya son 2.535 trabajadores los que se sumaron a las empresas a través de la modalidad Relación de Dependencia (CTI). Mientras que más de 7.500 están entrenándose y formándose en la modalidad práctica laboral.
Empleo +26 es una apuesta articulada entre el Gobierno provincial y el sector privado para crear puestos laborales de calidad, poniendo el énfasis en generar nuevas oportunidades de desarrollo para mayores de 45 años o que vivan en la región del noroeste o los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
Inscripciones abiertas en la modalidad Relación de Dependencia
Las empresas que quieran ser parte de Empleo +26, deseen incorporar candidatos de manera efectiva y acceder al acompañamiento económico estatal, pueden hacerlo ingresando en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/. La remuneración del trabajador será de acuerdo al convenio colectivo de trabajo del rubro en el que se desempeñará. La empresa recibirá un aporte del Gobierno provincial de un salario mínimo vital y móvil (SMVM) por 12 meses. Si contrata mayores de 45 años o que vivan en la región NOC o departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, el aporte será de 1.2 SMVM por 18 meses.
Consultas
Ante cualquier duda, comunicarse con la Secretaría de Promoción del Empleo a través de WhatsApp al 3515749267 o por mail a [email protected] y [email protected]
Comienza el 8 de abril y es promovido por la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil COPRETI.
Tiene como objetivo acompañar a las personas gestantes sin obra social y a sus bebés, fortalecer su salud, facilitar el acceso a los controles y brindar distintos beneficios.
El gobernador Martín Llaryora presentó el establecimiento modelo con capacidad para más de 1.000 internos de “Alto Perfil de Riesgo”, que será custodiado por un Grupo Táctico Especial.
Ante esta situación, se realizaron pruebas de funcionamiento en las válvulas del dique, con el objetivo de verificar su operatividad.
Será de 8 a 18 horas de martes a viernes y de 8 a 14 horas el sábado.
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Los bancos ajustan los límites de extracción en los cajeros automáticos y desde mayo subirán los costos para operar en redes ajenas. Cuáles son los nuevos topes y tarifas.
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La medida había sido adelantada por redes sociales por el ministro Caputo, pero se publicó en el Boletín Oficial con más de dos semanas de demora.
La actualización de la lista entrega más precisiones acerca de los equipos que podrían encabezar los grupos de la próxima Copa del Mundo.
Un estudio de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) y de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) revela que dichas redes sociales tienen un mayor impacto en el bienestar psicológico de las chicas usuarias que en los chicos.
Al parecer, esos monumentos mortuorios no sólo se erigieron para faraones.
Está indicada para niños de 6 a 23 meses, embarazadas, personal de salud, personas con enfermedades de base o factores de riesgo y adultos mayores de 65 años.
El mayor crecimiento patrimonial respecto a 2024, se ve en Marcos Galperin.
"Fue una desilusión el día a día una vez que lo conocí", dijo el ex arquero que tuvo un paso por argentina.
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