
La medida había sido adelantada por redes sociales por el ministro Caputo, pero se publicó en el Boletín Oficial con más de dos semanas de demora.
El calendario de pagos fue reducido con el fin de que los beneficiarios accedan al monto antes de las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
Economía25 de diciembre de 2023El Gobierno decidió que en diciembre, antes de fin de año, se entregará un bono superior a $50.000 que cobrarán ciertos grupos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Además, a partir de este viernes, el organismo que conduce Fernanda Raverta, comenzó a entregar el aumento del 20,8% establecido por la Ley de Movilidad Jubilatoria, que impactará en más de 17 millones de beneficiarios, entre los que hay 7,5 millones de jubilados y pensionados, así como en titulares de asignaciones universales y familiares (AUH, AAFF, AUE, entre otras).
Con el reciente aumento, tanto la Asignación Universal por Hijo/a (AUH) como la Asignación por Embarazo (AUE) se verán elevadas a un total de 20.661 pesos. Esta actualización también tendrá un efecto directo en otras asignaciones familiares y complementos, como los beneficios por Prenatal, Nacimiento, Adopción, Matrimonio, Cónyuge y el Complemento de Leche establecido por la Ley de los 1000 Días.
El bono superior a $50.000 antes de fin de año será entregado a los siguientes grupos:
ANSES continuó brindando apoyo económico a jubilados y pensionados durante septiembre, octubre y noviembre, otorgando un bono de $37.000 para reforzar sus ingresos. Sin embargo, para el cierre del año, el organismo previsional comunicó una expansión en el monto del extra, que alcanzará los $55.000.
Estos sectores solamente necesitarán cumplir un único requisito para acceder al pago adicional: contar con ingresos que no superen el haber mínimo jubilatorio, el cual alcanzará los $105.713 en el mes de diciembre. El resto accederá a un bono variable para llegar a los $160.000 en diciembre.
En el mes de diciembre, los jubilados que son titulares de la jubilación mínima recibirán sus pagos en una única semana, en contraste con la práctica habitual de distribuir los desembolsos en dos semanas distintas. Esta modificación tiene como objetivo garantizar que todos los beneficiarios reciban sus haberes y aguinaldo antes de las celebraciones de fin de año, como Navidad y Año Nuevo.
Fuente: BAE Negocios.
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