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Proponen ley para ignorar llamadas del trabajo fuera del horario laboral
El gobierno federal propone que los empleadores en Australia puedan ser multados si buscan que sus trabajadores estén disponibles fuera de horario.
Mundo07 de febrero de 2024
Australia no es el primer país en aplicar este tipo de normativas.
Con todas las ventajas que ha traído la modernidad, la costumbre de estar conectados todo el día también ha causado varios problemas. Uno de ellos es estar pendientes del trabajo fuera de los horarios que las personas dedican a su actividad. En ese marco, Australia propone una ley que le de a los trabajadores el derecho a ignorar llamadas fuera del horario laboral.
El país introducirá una ley que le da a los trabajadores el derecho a ignorar llamadas y mensajes de sus jefes fuera de sus horas laborales sin penalidad y con la posibilidad de multar a los empleadores. La norma viene en el marco de una serie de reformas a leyes de relaciones laborales propuestas por el gobierno federal bajo el nombre "derecho a desconectarse".
Australia no es el primer país en aplicar este tipo de normativas. Francia, España y otros países de la Unión Europea han aplicado normas similares.
Qué es la ley de "derecho a desconectarse" de Australia
El ministro de Trabajo de Australia, Tony Burkeb explicó este miércoles que la ley busca impedir que los empleados trabajen horas extra sin cobrar. "Simplemente decimos que si no les pagan por estar trabajando 24 horas al día, no sea penalizado por no estar disponible 24 horas al día", expresó el primer ministro Anthony Albanese.
La norma también incluye crear una nueva regulación para pasar de trabajos temporarios a planta permanente y estándares mínimos para trabajadores temporarios.
Australia se acerca a aprobar el "derecho a desconectarse"
Una mayoría de senadores ya se mostraron a favor de esta nueva ley. Se espera que llegue al parlamento durante esta misma semana.
Fuente: Ámbito.
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