Es porque no habían cumplido con las intimaciones para presentar documentación faltante, como padrones y balances.
Cuáles son las empresas más atractivas para trabajar
Qué compañías se metieron en el top five de cada categoría según la cantidad de empleados y cuál es su fórmula.
Argentina11 de octubre de 2024
Mejores empleadores 2024.
Autonomía, ADN emprendedor, culturas fuertes, afrontar riesgos con responsabilidad. Todas características de las Mejores empresas para trabajar, compañías que ocuparon los primeros puestos del exclusivo ranking de la Revista APERTURA en sus tres categorías: más de 1000 empleados, entre 200 y 1000 y menos de 200 colaboradores. Como en la edición anterior Mercado Libre, en el año de su 25 aniversario, se quedó con el primer puesto entre las compañías con mayor cantidad de empleados. Sin embargo, Cervecería y Maltería Quilmes, dio un salto y se ubicó en el segundo lugar; completando el podio, Galicia en pleno proceso de absorción del HSBC.
La categoría de entre 200 y 1000 empleados no tuvo cambios: mientras Google encabeza ese listado, Salesforce se quedó con el segundo lugar y Roche con el tercero. Entre las empresas más pequeñas en cantidad de colaboradores, Bosch logró el primer puesto por primera vez -el año pasado estaba en segundo lugar-, seguida por Microsoft y Puratos, que en 2023 quedó cuarto, se subió al podio en tercer lugar.
El relevamiento que se publica todos los año analiza a fondo cuáles son las compañías más atractivas para trabajar en Argentina, según una serie de criterios: desde el ambiente y clima laboral, hasta remuneración, acceso a capacitaciones o plan de carrera. Incluso también analiza la mirada de los pares y contempla la marca empleadora. Participar de este ranking es gratuito y abierto para todas las empresas que tengan más de 50 empleados. Este año más de 195 compañías participaron del proceso y solo forman parte de la lista aquellas que cumplen con un estándar de mínimo 350 puntos. Y los resultados están divididos según tres categorías, acorde a la cantidad de empleados de las empresas: hasta 200 empleados; de 200 a 1000; y más de 1000.
Fuente: El Cronista.
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