Las demandas no ceden: prevén un récord de casi 138.000 juicios laborales en 2026

La conflictividad en el sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) continúa en aumento y amenaza con marcar un nuevo máximo histórico en el país. Según el último informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), entre enero y julio de 2026 se iniciaron 72.525 nuevas demandas laborales en los tribunales argentinos.

De mantenerse el ritmo actual, el sistema cerraría el año con un total de 137.800 juicios. Esta cifra superará el récord registrado en 2025, cuando se alcanzaron los 134.141 casos. En términos operativos, las aseguradoras reciben en promedio más de 11.000 notificaciones judiciales cada mes. 

Aunque en julio la actividad cayó a 7.814 demandas debido al receso por la feria judicial de invierno, la judicialidad acumulada en los últimos doce meses ya roza los 135.400 expedientes. Desde la entidad empresarial volvieron a encender las alarmas sobre la enorme diferencia entre la Argentina y otros países de la región o Europa: la cantidad de juicios vinculados al sistema de cobertura de accidentes y enfermedades de trabajo en nuestro país supera 23 veces las cifras registradas en Chile y 16 veces los indicadores de España. 

Santa Fe desplaza a CABA como el principal foco de reclamos

Si bien la aceleración de causas abarca a las principales provincias del país, Santa Fe se posicionó como la jurisdicción de mayor crecimiento e intensidad en el conflicto. Durante el mes de julio, la provincia registró 1.525 nuevos juicios -un salto del 20,7% respecto al mismo mes de 2025-, ubicándose por encima de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (1.510 casos) y solo por detrás de la provincia de Buenos Aires (2.805 demandas).

En los primeros siete meses del año, Santa Fe acumuló 12.150 demandas laborales, lo que representa un aumento interanual del 18%. Este dato contrasta con el comportamiento nacional, donde el volumen general de juicios creció un 2% en el mismo período.  Con estas cifras, la tasa de litigiosidad proyectada para los trabajadores santafesinos se ubica en 349 juicios cada 10.000 empleados registrados, una cifra que representa más de dos veces y media el promedio de todo el país (138 cada 10.000).

El incremento de la conflictividad en Santa Fe se produce a pesar de la puesta en marcha del Cuerpo de Peritos Oficiales en esa provincia, un organismo creado para dar objetividad médica y técnica a las evaluaciones de incapacidad laboral y evitar reclamos desmedidos. 

En Córdoba, los precios al consumidor aumentaron 1,8% en julio

La distribución geográfica del mapa judicial

En el desglose por territorio, la Provincia de Buenos Aires se mantiene a la cabeza en volumen total de casos. Entre enero y julio acumuló 28.666 demandas (2.805 en julio), con una suba interanual del 3% y una tasa estimada de 167 juicios por cada 10.000 trabajadores. Por su parte, la Ciudad de Buenos Aires sumó 13.939 demandas en los primeros siete meses del año (1.510 en julio), lo que refleja un incremento del 3% respecto a 2025 y una tasa proyectada de 120 juicios cada 10.000 trabajadores. El resto de las provincias del país sumaron en conjunto 17.770 demandas en lo que va del año (1.974 en julio), mostrando una reducción interanual del 9% y una tasa promedio de 87 juicios cada 10.000 empleados. 

La Corte Suprema puso límites a las indemnizaciones

En este contexto, la UART destacó un reciente fallo por unanimidad de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el caso Sergio Pagani contra Provincia ART. El máximo tribunal dejó sin efecto una sentencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que había decidido subir el monto de una indemnización sin que el propio trabajador hubiera apelado el fallo de primera instancia. La Corte determinó que los jueces de Cámara violaron una regla básica del proceso judicial que impide empeorar la situación de la empresa aseguradora si la otra parte no reclamó formalmente una cifra mayor. 

Desde el sector empresarial recordaron que el artículo 89 de la Ley de Modernización Laboral establece que los jueces del fuero laboral deben ajustar sus decisiones a la doctrina fijada por la Corte Suprema, bajo apercibimiento de incurrir en mal desempeño. Si bien las aseguradoras consideran este pronunciamiento como una señal positiva para frenar los abusos, advirtieron que una decisión judicial aislada no alcanza para sostener el sistema que hoy le da cobertura a más de 10 millones de trabajadores y 1 millón de empresas en la Argentina.

Fuente: BAE Negocios.