Las entidades bancarias alertan que cada vez llegan más e-mails de direcciones falsas simulando pertenecer a la institución para robar datos personales.
Cuáles son las carreras que se necesitarán en los próximos años
¿Terminará la tecnología con los puestos de trabajo y agravará la desigualdad, o generará un trabajo más significativo y sociedades más saludables?
Sociedad 06 de junio de 2022¿Cómo serán los roles laborales en 10 años? ¿Terminará la tecnología con los puestos de trabajo y agravará la desigualdad, o generará un trabajo más significativo y sociedades más saludables? Estas son solo algunas de las preguntas que atraviesan ya desde hace algunos años al mundo laboral. El debate en sí no es nuevo. De hecho es histórico. Desde la revolución industrial hasta ahora los avances tecnológicos provocaron la desaparición de puestos de trabajo y el surgimiento de otros. Y no solo sucede eso, sino que los existentes van mutando, por lo que tanto en uno como en otro caso la empleabilidad depende de diversos factores y habilidades que se deben adquirir. En base a diferentes estudios, la consultora Adecco Argentina realizó un estudio que busca trazar un camino hacia cómo serán los trabajos en el futuro.
Diferentes investigaciones revelan que podría haber un mundo en el futuro donde la función de Recursos Humanos desaparezca y sea reemplazada por equipos de automatización, subcontratación y autoorganización. No es difícil imaginar un mundo en el que los mejores talentos se disputan tan ferozmente que los trabajadores más hábiles contratan agentes personales para administrar sus carreras. La idea es estar preparado para ese futuro. Basándose en diferentes estudios, Adecco Argentina expone cómo serán los trabajos en el futuro.
¿Cómo será el lugar de trabajo en 2030?
Según diferentes estudios, el lugar de trabajo en 2030 será muy diferente al que conocemos hoy:
- Habrá «lugares para trabajar». Los mejores lugares de trabajo tendrán diferentes áreas tranquilas para que los empleados tengan opciones de dónde quieren trabajar, eliminando por completo los asientos fijos o asignados.
- Organizaciones individuales más pequeñas. Existirán corporaciones más pequeñas. Con tantas oportunidades de colaboración, no habrá necesidad de construir una gran empresa costosa.
- Menos jerarquía. Todos serán líderes y prosperará el trabajo en equipo.
- Gran énfasis en el bienestar. Las oficinas serán entornos mucho más saludables, ya sea con buena iluminación, áreas de relajación, dormitorios, música y mascotas en el trabajo, entre otras características.
- Necesidad de un rol de “jefe de trabajo”. El líder establecerá la cultura en la organización. Este rol también podría figurar entre los mejores trabajos para el futuro.
- Adiós escritorio. No habrá escritorios físicos; los empleados simplemente utilizarán cualquier lugar y tendrán una oficina simulada ante ellos.
- Habrá asistentes robóticos. Todos los trabajadores de todos los niveles utilizarán ayudantes robóticos en el futuro, como Siri o Alexa, para clasificar los correos electrónicos entrantes, programar reuniones y crear hojas de cálculo.
- Lluvia de ideas más inteligente. La mayoría de las reuniones se llevarán a cabo entre diferentes grupos de trabajadores en múltiples ubicaciones, lo que permitirá un intercambio fluido de ideas y una lluvia de ellas en diferentes zonas horarias.
- Las reuniones informales se llevarán a cabo a través de cascos de realidad virtual y aumentada.
Tendencias en roles laborales
Otra investigación revela cómo serán las habilidades necesarias y el empleo en 2030, identificando las posibles tendencias en lo que a roles laborales respecta:
- Las ocupaciones relacionadas con la agricultura, el comercio y la construcción, que en otros estudios se pronostica que disminuirán, pueden tener focos de oportunidades a lo largo de la escala de habilidades.
- En sectores como la educación y la salud, solo uno de cada diez trabajadores estará en ocupaciones que probablemente crecerán.
- Siete de cada diez trabajadores ocupan roles cuyo futuro no está claro todavía. Predominará la incertidumbre.
- Las habilidades cognitivas de orden superior, como la resolución de problemas complejos, la originalidad, la fluidez de ideas y el aprendizaje activo tendrán gran importancia. Serán las habilidades más demandadas para el futuro.
Habilidades más demandadas en los roles laborales del futuro
Otro informe ha destacado los tres principales conjuntos de habilidades que los trabajadores necesitarán para asegurar las mejores carreras en el futuro. Estas capacidades son:
- Cognitivo superior. Incluye alfabetización y escritura avanzadas, pensamiento crítico y análisis cuantitativo y habilidades estadísticas. Las utilizan médicos, contables, analistas de investigación y escritores.
- Social y emocional. Incluye la comunicación avanzada, la empatía, la capacidad de adaptación y de aprender continuamente. El desarrollo empresarial, la programación y el asesoramiento requieren estas habilidades. Estos trabajos también se encuentran entre las mejores carreras para los próximos diez años.
- Tecnológico. En este apartado se incluye todo, desde habilidades de IT básicas hasta avanzadas, análisis de datos e ingeniería. Es probable que estas habilidades futuras sean las mejor pagadas.
Los roles laborales en 2030
Al analizar las principales tendencias tecnológicas y comerciales de hoy, estos serán los mejores roles laborales que surgirán en los próximos 10 años:
- Guía de tienda virtual. Se centrará en la satisfacción del cliente mediante el asesoramiento virtual utilizando el conocimiento online de productos.
- Agente de datos personales. Se asegurará de que los consumidores reciban ingresos de sus datos. El corredor establecerá precios y ejecutará operaciones.
- Comisario personal de memoria. Consultará con los pacientes y las partes interesadas para generar especificaciones para las experiencias de realidad virtual.
- Constructor de viajes de realidad aumentada. Colaborará con ingenieros y artistas técnicos talentosos para desarrollar elementos vitales para los clientes.
- Highway Controller. Supervisará los sistemas automatizados de gestión de rutas y espacios aéreos para garantizar que no se produzcan errores.
- Creador de partes del cuerpo. Creará partes vivas del cuerpo para atletas y soldados.
- Nano-médicos. Transformarán la atención médica.
- Agricultor recombinante. Transformará la agricultura y la ganadería.
- Asesor de bienestar para mayores. Atenderá las necesidades físicas y mentales de los ancianos.
- Cirujano cerebral. Aumentará la memoria de los pacientes cuando alcancen su capacidad.
- Éticos de la ‘nueva ciencia’.
Fuente: Ámbito.
Según un estudio de Appdome, la gran mayoría de los consumidores mundiales (82%) cree que las empresas deberían prevenir proactivamente el fraude móvil antes de que ocurra, en lugar de reembolsarlos después de que se produzca.
Además de los días jueves también se habilitaron los martes, con el objetivo de que más personas puedan tener la oportunidad de aprender esta maniobra y cómo actuar en una emergencia.
El 76% de las empresas no logran cubrir sus vacantes laborales por escasez de talentos
Sociedad 25 de enero de 2024Aunque la cifra experimentó una disminución de dos puntos porcentuales en comparación con el año anterior, aún se mantiene como una de las más elevadas de la última década.
Evitar caminar sin calzado, sacudir la ropa, mantener limpio y desmalezada la vivienda y sus alrededores, son algunos de los consejos.
Advierten que el salario de las mujeres puede llegar a un 27% menos que el de los hombres
Sociedad 26 de enero de 2024El dato surge del informe "Brechas de género: desde la escuela al mercado laboral" en el que detallan distintos estadios del sistema educativo, tanto argentino como internacional.
Una sonda de la agencia europea arroja nuevos datos acerca de las condiciones venusianas que, a diferencia de la Tierra, no tienen un campo magnético que proteja su atmósfera.
La Ciudad Luz se prepara para recibir a 15 millones de turistas y atletas pero sus vecinos huyen de la ciudad.
Además, te mostramos más estrenos para hoy jueves 18 de abril.
El enclave medieval ubicado en Croacia tiene cuatro calles y tres hileras de casas.
Se trata de una iniciativa que reúne a elencos independientes, itinerantes y colectivos de artistas de toda la provincia.
Bajo la sombra de renuncias, escándalos y controversias, el gobierno de Javier Milei enfrenta una creciente crisis de legitimidad y eficacia. La inconstitucionalidad de medidas clave, el aumento de dietas sin precedentes y el descontento social evidenciado en la Marcha Federal Universitaria, pintan un panorama desafiante para el oficialismo. ¿Podrá Milei sortear esta tormenta política y recuperar la confianza de la ciudadanía?
El Gobierno acudió a la Justicia para reajustar las cuotas de las empresas de medicina privada.
La comunidad de la Universidad Nacional de Córdoba marchará el martes 23 de abril a las 11 desde el Monumento de la Reforma hasta el centro de la ciudad.
El megaevento deportivo ya impacta en el sector turístico, donde aguardan ocupación hotelera plena para el fin de semana.
En mayo comienza el rodaje.