
Alquiler y tarifas se llevan el 94,2% de un sueldo base

La incidencia de los aumentos tarifarios y de los alquileres es del orden del 94,2% del sueldo de un trabajador que gane $ 50.000 por mes. Es decir que sólo pagando los gastos básicos del importe mensual del alquiler, y las tarifas básicas de servicios que son considerados por nuestra legislación como servicios públicos, la totalidad de los ingresos son destinados a solventar dichos importes.
Como se puede apreciar en el siguiente gráfico, menos del 6% del haber mensual queda en el bolsillo, descontados los gastos fijos. Esto significa que un inquilino con este ingreso mensual y estos gastos contaría con menos de tres mil pesos para destinarlos a alimentos, ahorro, movilidad, recreación y cualquier otro concepto fuera del alquiler y los servicios básicos.

Qué se contabiliza en el cálculo:
Para la estadística se toman como referencia los importes mínimos promedios de los siguientes rubros:
- Alquiler de un departamento de dos habitaciones en el centro de la ciudad: $ 30.000.
- Comisión inmobiliaria prorrateada en 36 cuotas: $ 1500.
- Expensas mensuales: $ 6000.
- Electricidad: $ 1200.
- Apto eléctrico: Actualmente no se está cobrando.
- Cambio de titularidad EPEC: $ 3000 (este gasto es una vez por contrato).
- Agua: $ 700.
- Gas: $ 1500.
- Rentas inmobiliario: Actualmente no se traslada al inquilino.
- Municipalidad inmobiliario: Actualmente no se traslada al inquilino.
- Internet: $ 2500.
- Teléfono móvil: $ 700.
Lo que no se contabiliza en este cálculo:
Gastos de mudanza y pintura (al finalizar un contrato), medicina prepaga, televisión por cable, gastos de transporte (colectivo, auto, nafta, cochera, seguros, etc.), gastos de alimentación y esparcimiento, ropa, personas a cargo (menores, mayores, etc.). Se toman como referencia los costos mínimos promedio de los distintos servicios. Queda claro que el impacto de alquileres y tarifas sobre un sueldo básico (que en principio “duplicaría” el salario mínimo vital y móvil) absorbe la totalidad de los ingresos del trabajador, imposibilitando toda capacidad de ahorro, salvo que éste decida, simplemente, no comer.




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