
Cómo incide el contexto de desarrollo, oportunidades y políticas estatales en una de las decisiones más relevantes.
Un estudio realizado en varios países del mundo revela las prioridades para los locales.
Sociedad12 de mayo de 2024Un sondeo privado presentó siete características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina. Del estudio -que fue realizado en 32 mercados en todo el mundo y tomó la opinión de más de 173.000 participantes- surge que para los locales son claves factores como el ambiente agradable; salario y beneficios atractivos y seguridad laboral a la hora de pensar en el empleo ideal. El estudio fue realizado por la firma Randstad y contribuye a que las organizaciones puedan definir mejor y comunicar su propuesta de valor para el talento, para gestionar su marca empleadora. En orden de importancia, estas son las siete características importantes para los argentinos:
Los especialistas de Randstad indican que hoy se da una competencia transversal por el talento más allá del sector y las fronteras, ya que muchas búsquedas, especialmente las de perfiles escasos, se hacen a escala global, a partir de una mayor deslocalización del trabajo y el avance del trabajo remoto, haciendo que los candidatos tengan cada vez más opciones a su alcance.
Fuente: BAE Negocios.
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