
Ley de Sucesiones en Argentina: los herederos no recibirán los bienes aunque haya testamento
Sociedad14 de octubre de 2025Sucesión: descubrí cómo se reparte la herencia y los aspectos clave a considerar en este proceso legal.
En vísperan del 1 de mayo, fecha que rinde homenaje a la fuerza laboral, un estudio indaga en la vocación que empieza en la niñez.
Sociedad30 de abril de 2025Maestra, bombero, doctora, arquitecto: desde chicos fantaseamos con un trabajo ideal para nosotros. A medida que ese sueño madura se convierte en vocación y en estudio. Sin embargo, no son muchos quienes logran desempeñar la tarea que imaginaban. Un estudio indica que el 79% de las personas trabajadoras en Argentina no ejerce la profesión que soñaba en su niñez: el porcentaje es el más alto de la región. Le siguen: Chile, con el 74%; Ecuador, con el 73%; Panamá, con el 65%; Perú, con el 62%.
La encuesta fue realizada en vísperas del Día de la persona trabajadora, que se celebra este 1 de Mayo, por Bumeran. Esta tendencia aumentó 3 puntos porcentuales respecto a la edición anterior del estudio en 2024, cuando el 76% de las personas afirmaba lo mismo, y 5 puntos en comparación con 2021.
En Argentina, el 55% de las personas trabajadoras expresa sentirse frustrado por no haber alcanzado sus sueños laborales. Por otro lado, el 36% señala que no se siente frustrado, ya que sus intereses cambiaron con el tiempo y ahora le atraen otras profesiones; y el 9% restante no experimenta frustración porque considera que su sueño original era demasiado difícil de lograr.
En este contexto, el 84% de los talentos cambiaría su actual ocupación por la que soñaba en su niñez si tuviera la oportunidad; mientras que el 16% prefiere mantener su situación actual. Según los especialistas de la firma, la incongruencia entre los sueños y la realidad profesional es una tendencia creciente en Argentina: esto impacta fuertemente en la satisfacción laboral.
Más insatisfacción
El 84% de los talentos afirma no sentirse satisfecho con su trabajo actual. Esto representa un aumento de 5 puntos porcentuales respecto a 2021, cuando la insatisfacción era del 79%, y 19 puntos porcentuales en comparación al 2021.
Entre quienes se identifican como mujeres, el 16% soñaba en su niñez con ser profesora; el 15% con convertirse en médica; el 9% deseaba ser diseñadora; y el 8% aspiraba a ser veterinaria. En la categoría de "otros", destacan profesiones como psicóloga, abogada, contadora, azafata y secretaria. En contraste, en la actualidad el 32% trabaja como vendedora; el 25% como profesora; y el 20% como cajera. En la categoría "otros", destacan los empleos en administración, atención al cliente, el área contable, marketing y en casas particulares.
Entre quienes se identifican como hombres, el 18% soñaba con ser futbolista; el 11% con convertirse en ingeniero; y el 7% deseaba ser periodista. En la categoría "otros", sobresalen profesiones como piloto de avión, abogacía, administración y contador. En tanto, ahora, el 32% trabaja como vendedor; el 22% como cajero; y el 9% como ingeniero. En "otros", sobresalen los empleos como administrativo, contador, personal de seguridad, operario y técnicos.
Entre las personas que no se identifican ni con el género femenino ni con el masculino, el 14% soñaba con ser futbolista; otro 14% con ejercer la medicina; y otro 14% con trabajar en educación. En la categoría "otros", destacan profesiones como actuación, baile, cine, emprendedurismo y contaduría. Hoy, en cambio, el 29% trabaja en caja; el 14% se desarrolla en educación; y otro 14% ejerce en ventas. En "otros": administrativos, estatales, en RRHH, IT y oficios.
En Argentina, el 54% de los talentos estudió algo relacionado con lo que soñaba en su niñez; mientras que el 46% no lo hizo. No obstante, el 63% de ellos, no trabaja en un área relacionada. Este porcentaje es el más alto de la región. Entre quienes no trabajan de algo relacionado con lo que estudiaron, el 34% igual se siente agradecido por tener empleo.
Fuente: BAE Negocios.
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