trabajadores

A más de un año y medio de gestión de Javier Milei, y con el paso de la motosierra principalmente en la administración pública, los números del empleo no muestran signos de recuperación.

Un 63% indicó que igual son muy necesarios los planes de fidelización de trabajadores. Optimismo para 2025: el 56% prevé que habrá más contrataciones y el 64%, aumentos.

Además, el 35% indicó que elegiría beneficios como el home office; el 33% prefiere un buen sueldo; y el 10% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales.

Los datos surgen de un informe privado que indica que el 83% de las personas padecieron esta situación, con un fuerte aumento respecto a 2022. Cuáles fueron los principales tipos.

Qué compañías se metieron en el top five de cada categoría según la cantidad de empleados y cuál es su fórmula.

La mayoría de estos trabajadores son argentinos nativos, con una edad promedio de 34 años, y el 65% tiene entre 25 y 44 años.

El 65% de los especialistas de Recursos Humanos planea tomar empleados este año, el indicador más bajo desde 2022.

Una encuesta revela variables de peso para que los puestos laborales vuelvan a resultar seductores para los empleados.

Great Place to Work Argentina elaboró su ranking de "Empresas que cuidan". En esta ocasión, las pymes lograron los mejores puntajes.

El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció una serie de medidas que beneficiarán a diferentes sectores de la población.

A fines de junio los trabajadores en relación de dependencia cobrarán la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, más conocido como aguinaldo.

Se anunció por Facebook. Es por el Día del Trabajador con entrega de tres kilos de asado para cada uno de sus empleados municipales. Los detalles.

Los salarios más altos se abonan en la Patagonia y los más bajos se pagan en las regiones del NEA y el NOA.

El número de personas que afirma que su salud mental se ha visto afectada ha aumentado como consecuencia de la pandemia.

El gobernador, Juan Schiaretti, y la coordinadora del Gabinete Social, Alejandra Vigo, encabezaron el lanzamiento del programa Xmí.

El beneficio incluirá a quienes realizan teletrabajo en el sector privado. También tendrán derecho a pautar horarios laborales que se adapten a las tareas del cuidado.

Las audiciencias virtuales fueron realizadas por Juzgado de Competencia Múltiple de Cruz del Eje.

De esta manera, la empresa francesa apela la crisis económica y al parate generado por la cuarentena obligatoria.

Lo hicieron a través de una carta abierta en la cual enumeran una serie de reclamos dirigidos al poder político.

Hablan de estrategias de “apriete oscuro y canalla” para concretar retiros voluntarios. Será por 24 horas.